Commissione per le Pari Opportunità

La C.P.O. è un organo consultivo, di proposta, progettazione e verifica dell’attività e degli atti della giunta che ha l'obiretivo di Sostenere e promuovere la democrazia di genere e la valorizzazione della soggettività femminile, che persegua l’effettiva attuazione dei principi di uguaglianza della Costituzione.

E’ nato così un regolamento che definisce compiti, composizione, durata, nomina, decadenza, organi e funzionamento per il corretto svolgimento delle attività della Commissione. A seguito del bando di concorso  aperto a tutte le cittadine  e dopo una accurata selezione, sono state scelte 20 candidate (Delibera CC n. 78 del 2014) espressione di partiti e movimenti politici, associazioni, professioni e cittadine della società civile, che svolgono questa attività a titolo volontario e gratuito.
Il 27 Febbraio 2023 è stato pubblicato l’Avviso per il rinnovo della Commissione.
La C.P.O. è un organo consultivo, di proposta, progettazione e verifica dell’attività e degli atti della giunta.

Obiettivi
Sostenere e promuovere la democrazia di genere e la valorizzazione della soggettività femminile, che persegua l’effettiva attuazione dei principi di uguaglianza della Costituzione anche attraverso la proposta di interventi che rimuovano ostacoli e difficoltà di ordine sociale economico e culturale che possano costituire un qualunque tipo di discriminazione verso le donne e verso le persone in senso più generale.

Art. 2 del Regolamento:
Per le finalità di cui al precedente art. 1 la CPO svolge le seguenti funzioni:
a) svolge compiti ad essa conferiti dalle normative vigenti, sia regionali che nazionali;
b) espleta indagini conoscitive e ricerche sulla condizione femminile, raccogliendo e diffondendo dati e informazioni; nello svolgimento di queste funzioni la CPO è tenuta a collaborare con altri enti pubblici;
c) formula pareri obbligatori ma non vincolanti su proposte di delibera relative agli atti di programmazione e pianificazione annuali e pluriennali riguardanti le materie di propria competenza e sulla regolamentazione dei servizi resi dall'Amministrazione comunale, entro i termini stabiliti dall’assessorato di riferimento sentito il Responsabile del procedimento medesimo;
d) elabora e formula all’Amministrazione comunale proposte tendenti ad armonizzare gli interventi della stessa con gli obiettivi di uguaglianza e pari opportunità nei servizi civili, sociali, assistenziali, sanitari e culturali anche promuovendo azioni positive per l’attuazione della legislazione vigente sulla parità uomo donna;
e) promuove iniziative di collaborazione tra e con gruppi od organismi che si occupano a vario titolo della condizione femminile e della parità;
f) collabora con la Giunta comunale e con le istituzioni provinciali e regionali secondo le linee d'indirizzo della Commissione nazionale;
g) assicura contatti con la Commissione nazionale di parità e con analoghe istituzioni comunitarie;
h) presenta annualmente il programma delle sue attività all'Amministrazione e al Consiglio comunale, individuando le priorità ed i mezzi per attuarli in sede di predisposizione di bilancio di previsione e ne redige relazione conclusiva in sede di conto consuntivo;
i) promuove le politiche del Comune rivolte all’applicazione della legislazione vigente sulla parità uomo donna e le conseguenti azioni positive.

La commissione Pari opportunità del Comune di Lucca ha nominato la sua presidente. Si tratta di Luisa Mazzotta dell'Ordine dei medici, chirurghi e odontoiatri, che si è occupata fino alla pensione di medicina di genere, diventandone la coordinatrice. Vicepresidente è invece Rosella Simoncelli, neo pensionata della Polizia di Stato, presidente del gruppo Sbandieratori e musici della città di Lucca, mentre la funzione di segretaria è andata a Silvia Francesconi, istruttore amministrativo all'agenzia regionale per l'impiego e appartenente a Lucca 2023.

Della nuova commissione per le pari opportunità fanno inoltre parte:

• Linda Pierini, responsabile degli uffici di Capannori e Marlia del Patronato Inca Cgil;
• Paola Soncini, insegnate in pensione impegnata dal 1975 nella Cisl sui temi delle pari opportunità;
• Sara Giovannini, direttrice di Confcommercio Lucca;
• Manuela Clerici di Conflavoro Pmi Lucca e già assessore alle pari opportunità del Comune di Camaiore;
• Barbara Benedettini, avvocata cassazionista e socia Fipada Bpw Italy;
• Lucia Basile di Difendere Lucca;
• Daniela Grossi, presidente della Città delle Donne Odv e già presidente della prima commissione per le pari opportunità;
• Susanna Consorti, avvocata già segretaria della commissione pari opportunità del Comune di Lucca e componente del comitato pari opportunità dell'ordine degli avvocati di Lucca;
• Elisabetta Mencarini, avvocata civilista;
• Elisabetta Gonnella, psicologa e psicoterapeuta;
• Elena Cristiana Dell'Arsina, commercialista e revisore dei conti, già presidente della commissione pari opportunità dal 2018 al 2022 e componente delle commissioni per le pari opportunità della Provincia e dell'Ordine professionale dei dottori commercialisti;
• Anna Grazia Giorgi del Partito Democratico;
• Simona Romani di “Sinistra con”;
• Ilaria Agostini, avvocata;
• Carmela Principato, insegnate;
• Valentina Tavacca, occupata nel settore del turismo.